月~金(祝祭日を除く) 8:30~17:15 (専門の相談員による相 談は9:30~17:15) 福岡東 総合労働相談 コーナー 〒813-0016 . 092-761-5616 業務課、安全衛生課 092-761-5028 監督・方面 092-761-5029 労災課 . 福岡中央労働基準監督署内; 092-761-5607 . 相談内容 相談日時. 平日8時30分~17時15分 . アクセス. 電話番号. 労働条件等監督関係 . 労働基準監督署に上司のパワハラを相談する時は、証拠を揃えておくと動いてくれやすくなります。ただし、労働基準監督署は会社や上司に指導するのが限度なので直接解決するケースは少ないです。そこで今回は、実際に労働基準監督署(労基)にパワハラ相談した 労働基準監督署への相談を夜間にしたい場合は? 夜間の相談も、労働基準監督署は開いていないので、上に書いた休日と同じく、厚生労働省のサイトにメールを送るか、電話相談になります。 労働基準監督署にメールの相談窓口は無いんです。 労働基準監督署は、会社が労働法令等に違反しないように監督指導する機関です。そのために労働者からの申告も受け付けています。 しかし、労働者のためのよろず相談窓口ではありません。 労災(労働災害)に遭った際は労災保険で給付金の受給ができますが、その申請は「労働基準監督署」になります。労基署は普段あまり労働者になじみのない機関ですが、実は労働者の権利実現のために非常に重要な役割を果たしているので、是非とも知っておきましょう。 労働保険料納付書・納入告知書について 継続事業一括の認可について 労働保険の特別加入について 労働保険事務組合について. 労働基準監督署 労働保険徴収課. 総合労働相談コーナーでは、解雇、雇止め、賃金の引下げなどの労働条件や、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなど、労働問題に関するあらゆる分野の相談を、労働者、事業主どちらからでも無料で受けしております。 来庁者のみなさまへ 労働基準監督署は域内の事業所が労働基準法を守って運用しているか監督しています。勤務先の会社が労働基準法を守っていない場合、労基署に相談すると指導勧告をしてくれて会社の対応が変わり、環境が良くなるケースも多々あります。困ったときには一度相談してみましょう。 退職などの際にトラブルが発生した時には、相談相手として労働基準監督署を選ぶこともできます。「話を聞いてくれる先」は、一つでも多く知っておくことは大切でしょう。そこで今回は、退職トラブルの時のために労働基準監督署をお伝えします。 jr「千早駅」、西鉄香椎線「千早駅」下車 092-661-4178. 福岡中央 総合労働相談 コーナー 〒810-0072 福岡市中央区長浜2-1-1 . 092-661-3770 方面(労働条件、解雇、賃金など) 092-687-5345 安全衛生課 092-687-5346 労災課 092-687-5342 総合労働相談コーナー.

092-761-5607 安全衛生課 092-761-5608 労災課 092-761-5604 総合労働相談コーナー 092-761-5600 . fax(代表) 092-761-5616 . 福岡市東区香椎浜1-3-26. fax番号. アクセス. 不当解雇されたとき、労働基準監督署に相談をして動いてくれるケースはあまり多くありません。不当解雇にあたるかどうかの判断もしてくれないことが多々あります。そんなとき、労働者の権利を適切に実現するには弁護士の力を頼ることも考えてみましょう。 ①; ②. fax番号. 労働基準監督署に相談するメリット・デメリットを教えてください。|労働問題に関するよくある質問について弁護士が解説。弁護士多数・全国対応・豊富な相談実績があり、平日夜間、土日祝の相談のご希望も承ります。詳しくは労働問題専門チームよりご案内をいたします。 窓口取扱時間. 労働基準監督署.

実は、「どんな労働トラブルも、労働基準監督署に相談すれば解決できる」というわけではありません。そのため、相談前に労働基準監督署が最適な相談先かどうか、動いてもらうためにはどうしたらいいか、確認することが大事です。その判断基準について解説します。 都道府県労働局・労働基準監督署及び総合労働相談コーナー(Advisor for Foreign Workers Section)|WEB診断で、労働基準法等の法令や労務管理等に関連する基本的な知識を取得できます。 福岡市営地下鉄「赤坂」駅下車 徒歩10分 . 窓口取扱時間. tel 092-434-9833. fax 092-434-9824 平日8時30分~17時15分. 092-761-5600 総合労働相談コーナー .